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设计面试评价标准表模板(设计面试评价标准表模板图片)
1、1语言表达口齿是否清晰，语言是是否流畅用词是否得当，意思表达是否准确内容是 否有条理和逻辑性2综合能力分析能否对问题或现象深入刨析对问题或现象产生的根源是否有独到的见 解思维反应是否敏捷3仪表。 2、一般结构化面试的评分参考标准采用等级制的评分方式，即设“好中差”三等也有地区用“优良差”三等每一...